把权力授给可信之人，这是每一个领导者都应该懂得的，只有这样才能充分发挥部下的积极性，创造更大的效益。否则就会埋没人才，使得单位的业绩停滞不前。
《三国演义》中有这么一个故事：自从刘备“借”了荆州之后，孙权感到一直不是滋味，好像喉咙里鲠了一根鱼刺似的，想夺回来但又顾虑重重，一是实力不如人；二是刘备派关羽镇守荆州，关羽有智有勇，委实难敌；三是怕螳螂捕蝉，黄雀在后，毕竟曹操眼睛盯着东吴的一举一动。当时吕蒙率军镇守陆口与关羽对峙，他冥思苦想，终于想出了一个万全之策：麻痹关羽，乘虚而人。将吕蒙调回京都“养病”，吕蒙是东吴名将，对蜀军有较大的威慑力。吕蒙调走，目的是麻痹关羽，使其丧失警惕。倘以才高望重、骁勇善战之人接替，关羽的弦仍然不会松驰下来，若代之一个无名之辈，又难以达到目的。
那么谁是恰当的人选呢？陆逊!吕蒙认为陆逊抱负宏远，见解不凡，又处事稳重，是实施麻痹关羽收回荆州计策的合格“助手”。于是鼎力向孙权推荐。他说：“陆逊心怀韬略，才堪重负，观其规略，终可大用。而未有远名，非羽所忌，无复是过。”而这时的陆逊只是一名校尉，比他官高名重的人多的是。
